通州环卫集团招聘信息
通州环卫集团招聘信息
招聘岗位
道路作业驾驶员(4人)
岗位职责
1、负责按照制定好的作业路线进行道路机械清扫保洁工作;
2、负责对车辆进行擦洗，按规定停放整;
3、负责出车前的车辆及设备检查;
4、做好重大节日、领导调研、重大活动等的道路环境保障工作;
5、完成生产调度或班组长交给的临时任务。
任职要求
1、45周岁(含)以内(1977年1月1日以后出生);
2、驾驶证类型为A1、A2.学历高中及以上，具有书写能力;
3、身体健康，吃苦耐劳，遵守纪律，无违法犯罪记录;
4、责任心强，具有较强的服从意识和较高的执行力。
薪资福利
月薪税前5200元左右，年薪税前工资7万元左右(上六休一)。根据工作表现，年底发放奖励，缴纳五险一金，享有过节费、劳动防护、高温补助、年休假等福利，如因工作需要加班的，额外发放加班费。试用期一个月。
招聘数据怎么统计招聘
招聘分析报告的具体功能包括以下几点：
一、透过日常招聘事务，从本质与内在机理层面把握招聘规律。招聘已日益成为一场数据化的战争，日复一日的筛选简历、通知面试、若干轮的面试、录取入职、转正与离职等数据的背后，隐藏着若干有用的信息，有必要抽丝剥茧、提炼总结，让招聘工作更上一个台阶。
二、多角度反馈招聘工作的效果，给招聘工作改进提供客观依据。招聘工作有着多个客户，内部客户有公司领导、用人部门、其他相关部门(比如薪酬部、培训部)、内部员工(需要内部推荐时)等;外部客户有应聘者、潜在求职者等。招聘工作是否给客户提供了应有的价值，只有通过收集多方面的信息才能清楚地了解到。
三、为制定年度招聘工作计划书提供重要的参考信息。招聘分析报告系统分析了年度招聘工作的得失，有利于指导来年招聘策略与计划的制定。如果说招聘工作计划是作战地图，招聘分析报告就是敌我双方信息的分析报告，对作战的成功起到重要的支撑作用。另外，招聘分析报告还给招聘工作的发展创新提供有益的思路。因此，招聘分析报告与招聘工作计划书是年度招聘工作最为重要的报告，起着承前启后的作用。
数据统计与分析
招聘数据统计与分析主要包括五类指标：关键绩效指标、过程管理指标、分类统计指标、入职异动指标、团队管理指标(详见表)
指标类别
指标
计算方法
关键绩效指标
招聘计划完成率
实际报到人数/计划招聘人数
人均招聘成本
总招聘成本/实际报到人数
平均招聘周期
总招聘时间/总招聘人数
过程管理指标
简历初选通过率
人力资源部初选合格简历数/收到的简历总数
有效简历率
部门选择合格通知面试的人数/HR初选合格简历数
初试通过率
初试通过人数/面试总人数
复试通过率
复试通过人数/初试通过人数
录用率
实际录用人数/面试总人数
报到率
实际报到人数/发出录用通知人数
分类统计指标
招聘渠道分布
不同招聘渠道录用的人数占录用总人数的比率
录用人员分布
不同性别、学历、层级、职类、区域的录用人数占录用总人数的比率
入职异动指标
招聘转正率
转正人数/入职人数
招聘离职率
离职人数/入职人数
团队管理指标
招聘人员胜任率
胜任工作的招聘人员数/招聘团队总人数
招聘服务优良率
服务优良的招聘人员数/招聘团队总人数
内部客户满意度
对招聘工作满意的内部客户数/内部客户总人数
深圳数据交易所可以交易哪些数据
深圳数据交易所的交易中,气象分析、生态分析、金融风控、交通+旅游、政务服务、商业消费监测、算力调度等应用场景已多达50余个。
贵阳大数据交易所，数据交易的流程是什么
1、大数据咋定价，怎么卖？
“交易所以电子交易为主要交易形式，面向全国提供数据交易服务。数据值多少钱，由交易所与数据卖家协商制定，数据内容和交易价格在平台网站上挂出。买家看中了，在平台上拍下就算交易成功。”贵阳大数据交易所总裁王叁寿同时介绍说，对于数据交易，交易所与数据供应商之间进行4∶6分成，同时视具体数据价值，适当对数据采购方进行收费。
2、交易的数据从何而来？王叁寿介绍，大数据交易所提供的只是交易平台，至于企业与企业之间商业交易的数据，全是卖家通过各种渠道自行搜集、统计、分析之后提供的。
3、要交易，先入会
据悉，贵阳大数据交易所执行会员制度，不论是卖家还是买家都需要先“入会”才能获得交易资格。入会先提交申请，审核过关的才能进驻交易所，且尚不接受个人用户参与交易。目前已经有神舟数码、华为云、中国通讯电信研究院、京东等超过130多家企业参与其中。据该交易所预计，未来3~5年每天交易量将达到100多亿元。
4、大数据交易，个人隐私如何保障？
针对大数据交易会否导致个人隐私泄露问题，王叁寿解释道，大数据交易的是数据分析结果而不是数据本身，数据分析结果交易是关键点，并且在进入平台交易前，数据都要经过脱敏，抹去和隐私相关的信息，保障普通人的隐私。
“交易的数据是基于底层数据，通过数据的清洗、分析、建模、可视化后的结果，并不直接交易底层数据。”王叁寿表示，他们严格控制交易所的会员准入制度，申请加入交易所的会员必须接受严格的资质及信誉审查。
参考：http://www.36dsj.com/archives/28780
通州招聘服务员
通州招聘服务员
在现代社会，随着人们生活水平不断提高，餐饮行业也呈现出蓬勃发展的趋势。无论是高端酒店还是街边小店，服务员都是一个至关重要的职位。他们承担着提供优质服务、保持餐厅形象、促进顾客满意度等重要责任。因此，对于通州餐饮业而言，招聘合适的服务员是至关重要的。
服务员的基本职责
服务员是餐厅中与客人直接接触最多的岗位之一。他们需要具备一定的专业知识和技能，以确保高效、优质的服务。以下是服务员的基本职责：
- 迎接客人，引导客人入座并提供菜单
- 详细解释菜单内容和推荐特色菜品
- 接受客人的点菜并确保正确无误
- 协助客人点餐，提供建议，并根据客人的需求进行调整
- 及时传递客人的需求给厨房，并确保菜品的及时上桌
- 提供餐具、饮品等相关服务并确保清洁有序
- 适时关注客人的用餐体验，提供必要的帮助与服务
- 结账并为客人提供满意的离场体验
通过以上职责可以看出，一个好的服务员需要具备良好的沟通能力、贴心的服务意识以及扎实的专业知识。只有这样，才能够为客人提供出色的用餐体验，提高餐厅的美誉度。
通州餐饮业招聘服务员的重要性
作为通州地区一线城市，餐饮业发展迅猛。越来越多的人选择在餐饮行业中发展自己的事业。因此，通州的餐厅面临着激烈的人才竞争。招聘合适的服务员对于餐厅业务的长远发展至关重要。
首先，服务员作为餐厅的形象代表，直接与客人接触。一个热情友好、专业细致的服务员可以给客人留下良好的印象。而一个不负责任、服务态度差的服务员则会对餐厅形象造成极大的影响。因此，通过招聘合适的服务员，餐厅可以在客户心目中树立良好的形象，提升知名度。
其次，服务员直接参与到餐厅的运营中。他们了解客人的需求，对于菜品的推广及菜单的调整起着重要的作用。一个经验丰富、能够准确把握客人需求的服务员可以为餐厅带来稳定的客户群体，并提供有针对性的服务。这对于餐厅的经营发展至关重要。
最后，服务员可以帮助餐厅提高客户满意度。通过热情周到的服务，服务员能够使客人在餐厅用餐过程中感受到愉悦和满足。而客户满意度的提升，则能够带来更多的回头客和口碑宣传。这对于餐饮业来说，具有重要的经济意义。
如何招聘合适的服务员
餐厅招聘服务员需要注意以下几点：
- 制定明确的招聘标准：明确的招聘标准可以帮助筛选出合适的候选人。标准应包括对于服务技能、沟通能力、工作经验等的要求。
- 通过多种渠道发布招聘信息：仅仅依靠一种渠道发布招聘信息的效果可能不如意。可以通过线上招聘平台、餐饮行业协会等多种渠道发布信息，以扩大招聘范围。
- 进行面试：在面试过程中，可以通过专业的问题和实操测试来考察候选人的技能水平和工作能力。同时，通过面试也可以了解候选人的性格特点和服务态度。
- 提供良好的培训与发展机会：一名合格的服务员需要具备一定的专业知识和技能。餐厅可以通过培训和发展计划，提供员工成长的机会。这不仅可以提高员工的工作技能，也能够增加员工的归属感。
- 关注员工福利：适当的薪资待遇、良好的工作环境和福利待遇，都能够吸引更多的优秀服务员加入。同时，关注员工福利也能够提高员工的工作满意度，减少人员流失率。
通过以上方法，餐厅可以更好地招聘到合适的服务员，提高业务水平，为客户提供更好的用餐体验。
总之，通州招聘服务员对于餐厅业务的发展至关重要。服务员作为餐饮行业的重要一员，直接影响了客户对餐厅的印象和满意度。通过制定明确的招聘标准、通过多种渠道发布招聘信息、进行面试、提供培训与发展机会以及关注员工福利，餐厅可以更好地招聘到合适的服务员，提升餐厅形象和经营水平。
北京通州小型环卫车司机招聘
基本条件
1.报名人员年龄要求：男45周岁以内(养老保险交满五年以上的，年龄放宽至50周岁);女40周岁以内(养老保险交满五年以上的，年龄放宽至45周岁)。
2. 身体健康，政治素质好;服从工作需要，具有吃苦耐劳、团队协作精神，工作认真负责。
3. 驾驶证A证以上，驾龄达到三年以上经验。无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。
上海数据交易所是干嘛的
上海数据交易所提供一整套的数据交易制度，在这里，可以进行确权，进行数据价格发现与定价，有明确的监管和规则，给数商入场，给交易方建立互信。
它还搭了一个全数字化的数据交易系统，保障数据交易全时挂牌、全域交易、全程可溯。
它能提供数据产品登记凭证，通过登记凭证和交易凭证的发放，实现一数一码，可登记、可统计、可普查。
我国首家大数据交易所是
我国首家大数据交易所是中国国家发展和改革委员会于2019年批复成立的国家大数据交易所，总部位于北京。大数据交易所是一个专门的平台，旨在促进大数据的收集、整合、交易和利用。该交易所将为政府、企业和研究机构提供大数据资源交易服务，为数据生产、流通和应用搭建一个开放、规范、安全、高效的交易平台。通过大数据交易所，不仅可以有效推动大数据产业发展，还可以促进创新和科学研究。
通州美容院招聘院长
通州美容院招聘院长职位介绍
随着人们对外貌美观的追求不断提高，美容院行业成为了一个蓬勃发展的行业。为了提供更优质的服务，我们通州美容院正在寻找一位优秀的院长加入我们的团队。作为美容院的核心管理者和决策者，院长将承担领导团队、制定战略方向以及管理业务运营的重要职责。
职位要求
作为合适的候选人，申请者需要满足以下条件：
- 拥有美容相关专业的学士学位或以上学历；
- 具备丰富的美容行业相关工作经验，特别是在管理层担任过重要职位的经验是一个优势；
- 具备卓越的沟通和领导能力，能够有效地与团队成员、客户以及合作伙伴进行沟通和协调；
- 具有出色的团队管理和组织能力，能够激励团队并实现共同的目标；
- 了解美容院行业的最新趋势，具备创新思维和良好的战略眼光；
- 具备良好的职业操守和道德标准，能够以身作则，并在工作中秉承高标准的服务质量；
- 熟悉使用美容院管理软件和技术工具，能够有效地运用技术来优化业务流程。
如果您满足以上条件，并且渴望在美容院行业发展，那么欢迎加入我们通州美容院的大家庭！
工作职责
作为通州美容院的院长，您将承担以下工作职责：
- 领导和管理美容院的日常运营，确保高效的业务流程和良好的客户体验；
- 制定并执行战略计划，提高美容院的市场份额和盈利能力；
- 招聘、培训和管理团队成员，激励员工发挥其最佳水平；
- 建立和维护与客户、合作伙伴和供应商的良好关系；
- 监督并推动营销和广告活动的执行，增强美容院的品牌知名度；
- 确保设备和设施的正常运行和维护，保障工作环境的安全和卫生；
- 与其他部门紧密合作，促进良好的团队合作和协调。
我们提供的福利
作为通州美容院院长，您将享受以下福利：
- 具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖励机制；
- 良好的职业发展机会和晋升空间；
- 完善的培训计划和持续学习的机会；
- 积极向上的工作环境和团队氛围；
- 丰富多样的员工福利和激励措施；
- 与行业优秀专业人士合作的机会。
申请方式
如果您对该职位感兴趣并符合条件，请将您的中英文简历发送至以下邮箱：jobs@tzbeauty.com。请注明邮件主题为“通州美容院院长应聘”。我们将会尽快筛选合适的候选人并安排面试。
期待您的加入，共同打造通州美容院更加辉煌的未来！
此博文是关于通州美容院招聘院长的。美容院行业是一个不断发展壮大的行业，因为人们对外貌的追求与日俱增。为了能够提供更高品质的服务，通州美容院现正在寻找一位优秀的院长加入他们的团队。作为美容院的核心管理者和决策者，院长将肩负起领导团队、制定战略方向以及管理业务运营等重要职责。 通州美容院对应聘者有一些特定的要求。首先，申请者需要拥有与美容相关专业的学士学位或以上学历。其次，丰富的美容行业工作经验，尤其是管理层经验将会是一个优势。申请者还需要具备卓越的沟通和领导能力，能够与团队成员、客户和合作伙伴有效地沟通和协调。团队管理和组织能力也是必备的，能够激励团队并实现共同的目标。了解美容院行业的最新趋势，具备创新思维和良好的战略眼光同样重要。此外，良好的职业操守和道德标准，以及高标准的服务质量也是需要的。另外，对于使用美容院管理软件和技术工具的熟悉度能够有效地优化业务流程。 作为通州美容院的院长，您将领导和管理美容院的日常运营，确保高效的业务流程和良好的客户体验。您将制定并执行战略计划，提高美容院的市场份额和盈利能力。招聘、培训和管理团队成员，激励员工发挥最佳水平。与客户、合作伙伴和供应商建立和维护良好的关系。监督并推动营销和广告活动的执行，增强美容院的品牌知名度。同时，您将确保设备和设施的正常运行和维护，保障工作环境的安全和卫生。与其他部门紧密合作，促进良好的团队合作和协调。 通州美容院为合适的院长候选人提供多种福利，包括具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖励机制，良好的职业发展机会和晋升空间，完善的培训计划和持续学习的机会，积极向上的工作环境和团队氛围，丰富多样的员工福利和激励措施，以及与行业优秀专业人士合作的机会。 如果您对该职位感兴趣并且符合条件，请将您的中英文简历发送至以下邮箱：jobs@tzbeauty.com。请将邮件主题注明为“通州美容院院长应聘”。通州美容院将尽快筛选合适的候选人并安排面试。 我们期待您的加入，与您共同打造通州美容院更加辉煌的未来！通州饭店招聘服务员
通州饭店招聘服务员
您正在寻找一份稳定的餐饮行业工作吗？作为服务员，您将有机会为客人提供优质的餐饮服务，并展示您出色的沟通技巧和专业素养。通州饭店正在招聘服务员，我们期待您的加入！
工作职责：
- 欢迎客人并引导他们入座
- 提供菜单，解答客人对菜品的疑问
- 接受客人的点菜并确保精确无误地传达给厨房
- 为客人提供高效、准确的上菜服务
- 推荐酒水和其他饮品，并为客人提供专业的建议
- 及时处理客人的请求和投诉
- 保持餐桌的整洁和清洗餐具
- 与其他服务员和厨房人员协调合作，确保顺畅的工作流程
岗位要求：
- 具备相关餐饮服务经验，有相关证书者优先考虑
- 良好的沟通和人际交往能力
- 具备团队合作精神，能在高压环境下工作
- 善于观察和解决问题
- 对餐饮行业充满激情，对客户提供优质服务充满热情
- 具备良好的时间管理和组织能力
- 能适应弹性工作时间，包括周末和假日工作
- 具备基本的英语交流能力
关于通州饭店：
通州饭店是一家享誉盛名的高级餐厅，位于通州市中心。我们注重客户体验和提供高品质的服务，致力于成为客人心目中的首选餐饮目的地。
我们的团队充满活力和创造力，每一位员工都是我们成功的关键。我们提供良好的福利待遇和职业发展机会，帮助员工实现个人和职业目标。
如果您对加入我们的团队感兴趣，并满足以上岗位要求，请将您的简历发送至jobs@tongzhouhotel.com。我们期待与您共同创造卓越的餐饮体验！